一份新的迈阿密海豚队报告可能刚刚揭示了杰夫·哈夫利和乔恩·埃里克·沙利文作为该计划的领导者首次参加 NFL 选秀的完整策略。
对于海豚队来说，这是一个非常忙碌的休赛期。在取得 7-10 的成绩后，球队管理层决定清理球队的智囊团，并引入新的领导层，沙利文担任总经理，哈夫利担任主教练。但这只是开始。
在过去的几周里，球队采取了加减法的策略，交易了杰伦·瓦德尔和明卡·菲茨帕特里克，并裁掉了图阿·塔戈瓦洛亚、泰里克·希尔和布拉德利·查布。这是一次重大改革，伴随着大量的死帽和填补这些漏洞的严重限制。这就是为什么 2026 年选秀对于沙利文和哈夫利来说第一年如此重要。
迈阿密海豚队要等到选秀第2天和第3天才能选择接球手？
绿湾包装工队的弟子需要在本月晚些时候进行选秀，为未来更好的赛季奠定基础。但他们将如何去做呢？嗯，根据 ESPN NFL 专家乔丹·里德的说法，这将遵循他们在绿湾学到的蓝图，但也可能包括“积极”使用他们拥有的额外选秀资产。
里德写道：“我预计海豚队在今年休赛期将阵容精简后，将在整个选秀中非常活跃。” “沙利文来自包装工队，绿湾历来重视第一轮的优质位置以及第二轮和第三天的传球接球手。
“我认为这种趋势将会持续下去，因为增加边锋的时机可能还很早。但是有了 11 个选秀权，海豚队可能会变得更具侵略性，并在董事会中提升以获得他们真正渴望的前景。”
海豚队在 NFL 选秀前 100 名中拥有 7 个选秀权。因此，虽然他们承担了大量的债务来大修阵容，但他们在前三轮将有很多机会得到很多优秀的球员。或者，他们可以晋升并获得他们喜爱的潜在客户，因为他们拥有晋升的资产。
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