麥克布朗深入探討透過犧牲建立勝利文化

紐約——邁克布朗曾五次被聘為 NBA 球隊的主教練。他從未以這個角色贏得總冠軍，但他是聖安東尼奧馬刺隊和金州勇士隊四次奪冠教練組中不可或缺的一部分。

紐約尼克隊的最後一場常規賽是布朗作為 NBA 主教練的第 840 場常規賽。這場比賽雖然相對不重要，但卻將球隊的常規賽與常規賽區分開來。 真實的東西：他們預計至少能進入 NBA 總決賽。

犧牲一直是尼克隊本季和上季媒體報道中反覆出現的主題。無論是約什·哈特為了米切爾·羅賓遜的籃筐保護而犧牲了首發位置，還是米卡爾·布里奇斯為了一名手感更強的老將而犧牲了收官陣容中的位置，球隊的幾位頂級球員在某種程度上都失去了改善球隊的個人機會。

在尼克隊週四擊敗波士頓塞爾提克隊之前，ClutchPoints 詢問布朗能否讓一群經驗豐富的球員做出犧牲。這位教練稱讚球隊主席萊昂·羅斯讓他的更衣室裡充滿了“一群具有‘競爭精神’的好人”，在球員賦權的時代，拉開了通過犧牲來指導運動員的帷幕。

「這是一條雙向路。在當今世界，很難強迫任何人做任何事情。如果你與人有足夠好的關係，你可以看著他們的眼睛。如果他們沒有這樣做，你可以告訴他們何時需要做出更多犧牲。不僅如此，他們的隊友可以告訴他們。當你處於這個水平時，同伴壓力是巨大的，」布朗解釋道。

布朗表示犧牲可以從為球員打開大門開始

這位 55 歲的教練在稱讚更衣室裡的老將們為球隊定下基調後，甚至透露了他個人在日常工作中以身作則的方式。布朗提到要為球員敞開大門，但不僅僅是隱喻任何新機會。

他的意思是字面上的意思。

「如果有球員來，這就是一個球員聯盟，即使我是主教練。射擊，我會打開門，讓開讓他先走。所以嘗試找到方法來展示例子，嘗試建立足夠好的關係，你可以看著他們的眼睛，並告訴他們，當他們在該領域沒有履行諾言時。然後受到同儕壓力，然後讓你的領導層或你的主要人員

顯然，教練認為建立犧牲文化是勝利文化的先決條件。由於常規賽沒有機會解決問題，尼克似乎正在弄清楚這些犧牲到底意味著什麼。

如果他們繼續相信彼此能夠在需要的時候發揮出色，並在那些時刻互相幫助，那麼可能很難將他們從東部季後賽中除掉。