他缺乏感覺和人際交往能力,讓紅襪隊組織中最糟糕的方面暴露出來,這在解僱的後果中再次得到體現,據報道,當時管理層不允許球員在介紹查德·特雷西的團隊會議上提問。
然後週一有報道稱,紅襪隊管理層不相信斯托里的反彈,也不同意科拉讓他在陣容中排名第二。雖然領先敘事一直是亨利任期內的主要內容,但令人驚訝的是看到他們在名單上還有人的情況下做到了這一點。
布雷斯洛和亨利的舉動或許不會對場上表現產生直接影響,但他們無疑會影響球隊招募自由球員的能力。為什麼有人願意長期致力於這樣一個不穩定的組織,這個組織更關心贏得分手而不是支持他們的球員?
金錢和獲勝機會永遠是自由球員決策的首要考慮因素,但紅襪隊管理層的行為方式存在一些基本問題,不能簡單地透過場上的成功來解決。
6.新教練團年輕、經驗不足令人擔憂
需要明確的是,這並不是對查德·特雷西從未參加過美國職棒大聯盟的指控。擁有大聯盟的職業生涯並不是成為美國職棒大聯盟主教練的必要前提,特雷西在伍斯特期間的聲譽和知名度,以及他在球員發展方面的廣泛經驗,遠比他的職業生涯在三甲聯賽中停滯不前更重要。
這也不適用於新任替補教練何塞·弗洛雷斯(Jose Flores),他曾於 2022 年至 2024 年擔任特雷西在伍斯特的替補教練,並於 2025 年初成為紅襪隊一壘教練;也不適用於三壘教練查德·埃普森(Chad Epperson),他是前波特蘭海女隊經理,在波特蘭國民組織工作了該組織工作超過 25 年,他去年在波特蘭國民組織工作了。
我主要擔心的是新的擊球教練,他們都沒有在大聯盟執教過或打過球,而且履歷都相當淺薄。
32 歲的約翰·索特羅普洛斯 (John Soteropulos) 是 2025 年 10 月加入球隊擔任助理擊球教練後唯一留下的人,而 35 歲的前伍斯特擊球教練科林·赫爾策 (Collin Heltzer) 將擔任臨時擊球教練。 26 歲的新秀球教練傑克·西蒙內蒂 (Jack Simonetty) 被提升為臨時擊球助理。
#亞歷克斯科拉 #Alex #Cora #開槍表明沒有什麼戲劇能比得上紅襪隊的戲劇
