與聘請新主教練的 10 支球隊不同，明尼蘇達維京人隊並沒有對其教練組進行任何重大調整。明尼蘇達州最大的不同將是解僱總經理奎西·阿多福-門薩後的負責人。
維京人隊仍然喜歡他們前進的方向。通過一些改變，一支在 2025 年取得 9 勝 8 負的球隊可以在 2026 年重新進入季后賽。既然他們已經任命了一位新的總經理，那麼維京人隊下一步應該做的就是這。
相關：明尼蘇達維京人隊可能擁有 NFL 薪酬最高的協調員
創建上限空間
目前，維京人隊進入休賽期的工資將比預期工資帽高出約 4000 萬美元。在人數低於上限之前，他們無法增加任何球員名單，這必須在 3 月 11 日新聯賽年開始之前完成。
好消息是，他們的代理總經理羅布·布熱津斯基被譽為工資帽奇才。從 1993 年到 1998 年，他在邁阿密海豚隊擔任了六個賽季的工資帽經理。然而，他也將進入他在維京人隊的第 26 個賽季，他至少從 2006 年起就開始管理他們的工資帽，並成功與蘭迪·莫斯、史蒂夫·哈欽森、布雷特·法夫爾、賈里德·艾倫、阿德里安·彼得森等球隊傳奇人物談判合同。
如果說有一個人能讓維京人隊的工資帽再次變得體面，那就是布熱津斯基。由於幾位退伍軍人通過簡單的合同重組提供了工資帽減免，因此應該不需要太多的時間就能為維京人隊提供一些急需的迴旋空間來滿足他們的需求。
相關：超級碗之前的 NFL 實力排名：每支球隊 2026 年 NFL 最佳選秀目標
交易凱勒·穆雷
當談到他們的四分衛計劃時，管理層的改組可能會給維京人隊帶來不同的方向。無論發生什麼，主教練凱文·奧康奈爾肯定會批准轉會。冷酷無情的事實是，JJ 麥卡錫的表現不夠持久或不夠穩定。正如賈斯汀·杰斐遜本週早些時候指出的那樣，維京人隊會從更好的四分衛發揮中受益。
也許這個解決方案就在亞利桑那州，據傳紅雀隊願意在這個休賽期交易凱勒·穆雷。當然，教練的變動可能會改變亞利桑那州的計劃，但如果兩屆職業碗四分衛可用，維京人隊應該表達興趣。
相關：NFL Insider 透露凱勒·穆雷的潛在交易成本
畢竟，奧康奈爾教練已經能夠與其他項目（我們可以說是填海項目）一起創造奇蹟。穆雷在 2025 年只首發了 5 場比賽后，他的股價正處於歷史最低水平。然而，這位 28 歲的前狀元秀仍然可能有另一個水平的表現有待解鎖。和麥卡錫一樣，變得更加穩定是幫助穆雷茁壯成長的一個方面。
另外，有機會傳球給杰弗森，再加上喬丹·艾迪生和TJ·霍肯森（如果他不是上限的傷亡者），應該會提高穆雷的地板。此外，作為最難以捉摸的雙重威脅四分衛之一，他能夠讓防守者不斷猜測，這也為維京人隊的進攻增添了另一個元素。
穆雷報導的交易成本並不會阻止明尼蘇達州增加他們的特許經營四分衛。如果說有什麼不同的話，那就是為穆雷找到一個合適的上限，而不是 2026 年 5260 萬美元的上限，這可能是交易的最大障礙，但這正是明尼蘇達新任代理總經理可以提供幫助的地方。
簽署布雷斯·霍爾
維京人隊擁有強大的後衛喬丹·梅森。雖然亞倫·瓊斯在他的第一個賽季表現出色，但到了 2025 年，他的效率卻大不如前。瓊斯平均每次持球推進 4.2 碼，無觸球推進超過 31 碼，很明顯維京人隊可以在後場發揮更多的爆發力。
這就是維京人隊在這個休賽期應該為自由球員布雷斯·霍爾發揮強勁作用的地方。明尼蘇達在提拔 2023 年至 2024 年霍爾的跑動比賽協調員 OL 教練基思·卡特 (Keith Carter) 後，可能有內線簽下霍爾。
然而，在霍爾本賽季衝球衝球碼數創職業生涯新高的 1,065 碼之後，其他球隊肯定會對他感興趣。霍爾本賽季最長衝球59碼，平均每次沖球4.4碼。他還在傳球比賽中幫助取代瓊斯，為維京人隊的四分衛提供了後場的另一個選擇。
過去兩個賽季，瓊斯在明尼蘇達共接球 79 次，推進 607 碼，並取得 3 次接球達陣。與此同時，噴氣機隊的四分衛表現更差，霍爾在過去兩個賽季共接球 93 次，推進 833 碼，並有 4 次接球達陣。
他肯定會比瓊斯升級，特別是如果維京人仍然可以將霍爾與梅森配對，形成極其有效的1-2拳。這對搭檔不僅能幫助減輕 2026 年維京人隊四分衛的壓力，而且可能是 NFL 中最好的衝球組合之一。
相關：據報導明尼蘇達維京人隊對職業碗四分衛感興趣
#明尼蘇達維京人隊解僱總經理後應採取的 #項舉措
