曼古姆補充說，強調建立一個強大的俱樂部會所與在球場上組裝一個有才華的產品同樣重要。據他介紹，該組織有意識地努力收購既符合俱樂部文化又符合俱樂部統計數據的球員。
「我認為我們的員工在這裡創造了一種偉大的文化。他們不僅獲得了偉大的球員，而且還獲得了有性格的人，」曼古姆說。 “你把所有這些東西混合在一起，通常會發生好事。”
不同個性之間的平衡已經開始在俱樂部會所中顯現出來。老將、年輕人和新人很快就融為一體，球員們為各種體型和身材的球員創造了一個受歡迎的環境。在俱樂部會所裡，人們互相閒逛，開玩笑，分享整個賽季所需的對話。
特別是考慮到海盜隊在冬季採取的大量行動，這種環境對於幫助新來者立即感到受歡迎變得越來越重要。這也是曼古姆在我與他談話時所宣揚的。
「嗯，首先，已經在這裡的人對新人來說非常棒，」曼古姆說。 “然後你就融入了這裡，與我一起打球的新人——梅森和布蘭登——對我幫助很大，讓我適應了周圍的熟悉面孔。”
當球員與球隊其他成員相處時立即感到舒適，這將使他們在球場上一起比賽變得更加容易。球員們正在購買一個比他們自己大得多的系統，因為每次他們踏上球場時，他們都會為隊友盡最大努力，而他們在短短幾週內就變得像家人一樣。
是什麼讓匹茲堡在外部具有吸引力
儘管海盜隊在休賽期的許多收購都是透過交易進行的，但並非所有人都是如此。例如，瑞恩·奧赫恩(Ryan O'Hearn)儘管收到了其他球隊的多份報價，但還是與海盜隊簽下了一份為期兩年、價值2900萬美元的合約。
這位左手重擊手告訴我，他不僅被在匹茲堡打球的機會所吸引，而且還因為球隊比許多人表面上意識到的更接近爭奪冠軍的感覺。
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